当城市的霓虹点亮夜空，当旋律的节拍唤醒心跳，天水夜场KTV正为你敞开职业的舞台，这里没有日复一日的沉闷，只有与热爱共舞的热忱；没有固步自封的束缚，只有挑战自我的可能，无论是用歌声传递温度，还是以服务点亮笑容，每一个岗位都是发光的起点，不必畏惧未知，不必质疑选择——当你怀揣梦想走进这片光影交织的世界，会发现每一次用心都在为未来铺路，加入我们，在旋律中定义价值，在舞台上绽放光芒，让职业成为热爱的事业，让夜晚闪耀奋斗的光芒！

当城市夜色被旋律点亮

天水，这座位于甘肃东南部的古城，白天是麦积山下的千年风雅，夜晚却在霓虹灯与流行旋律中焕发另一种生机，夜场KTV作为城市夜经济的缩影，不仅是年轻人释放压力的社交空间，更是无数追梦者挥洒热情的职业舞台，近年来，随着天水夜经济的蓬勃发展，各大KTV对人才的需求日益旺盛——从能点燃全场的歌手到细心周全的服务员，从把控全场氛围的DJ到统筹运营的管理者，每一个岗位都在为这座城市的夜色增添温度，如果你渴望在充满活力的环境中实现自我价值，如果你热爱音乐、擅长沟通或具备运营天赋，不妨看看这份天水夜场KTV招聘信息,或许这里就是你职业的新起点。

招聘岗位详解：总有一款适合你

（一）演艺岗位：用声音点亮夜空

1. 驻唱歌手（5名）

   • 岗位职责：负责包厢及舞台的演唱表演，风格涵盖流行、民谣、摇滚、方言曲等；根据游客需求灵活调整曲目；与乐队、DJ配合完成演出互动。
   • 任职要求：年龄18-35岁，形象气质佳，舞台表现力强；具备1年以上演唱经验，能独立完成3种以上曲风；有原创作品或大型演出经验者优先。
   • 薪资待遇：底薪5000-8000元+包厢提成（月均收入8000-15000元），提供住宿（员工公寓），每月4天带薪假。

2. 舞蹈演员（3名）

   • 岗位职责：在舞台或包厢内进行舞蹈表演（如爵士、街舞、民族舞等）；配合歌手互动，带动现场氛围；参与节日主题演出策划。
   • 任职要求：年龄18-28岁，身高女165cm以上、男175cm以上，身材匀称；舞蹈专业功底或1年以上舞台经验；学习能力强，能快速掌握编舞动作。
   • 薪资待遇：底薪4000-6000元+演出提成（月均收入6000-12000元），免费提供专业舞蹈服装及化妆服务。

3. 乐队伴奏（2组）

   • 岗位职责：为驻唱歌手现场伴奏，涵盖吉他、贝斯、键盘、鼓手等岗位；参与曲目编曲与改编，提升演出质量。
   • 任职要求：年龄20-40岁，具备乐器演奏功底，能熟练识谱；有乐队经验或酒吧/KTV伴奏经历者优先；团队协作能力强，能适应高强度排练。
   • 薪资待遇：底薪6000-10000元+演出奖金（月均收入8000-16000元），配备专业排练场地及乐器设备。

（二）服务岗位：用细节赢得口碑

1. 包厢服务员（10名）

   • 岗位职责：负责包厢接待、点单、酒水服务；及时响应游客需求，保持包厢卫生整洁；协助处理突发状况（如游客投诉、设备故障等）。
   • 任职要求：年龄18-35岁，形象端正，沟通能力强；吃苦耐劳，能适应轮班工作（晚8点至凌晨2点）；有餐饮或娱乐行业服务经验者优先。
   • 薪资待遇：底薪3500-4500元+服务提成+小费（月均收入5000-8000元），包工作餐，提供岗前培训。

2. 吧台调酒师/服务员（5名）

   • 岗位职责：负责酒水调制、吧台出品管理；熟悉鸡尾酒、果盘制作，保证出品质量；协助盘点酒水库存，控制成本。
   • 任职要求：调酒师需具备1年以上调酒经验，熟悉200种以上鸡尾酒配方；吧台服务员需了解酒水知识，服务热情；持有健康证，无不良嗜好。
   • 薪资待遇：调酒师底薪5000-7000元+提成（月均收入7000-12000元）；吧台服务员底薪3500-4500元+提成（月均收入4500-7000元），免费提供专业调酒培训。

3. 迎宾/礼仪（3名）

   • 岗位职责：负责游客迎宾、引导入座；协助办理会员登记、预约服务；维护大堂秩序，提升游客第一印象。
   • 任职要求：年龄18-28岁，女身高165cm以上，男身高175cm以上，形象气质佳；普通话标准，善于微笑服务；有星级酒店或高端娱乐场所礼仪经验者优先。
   • 薪资待遇：底薪4000-5500元+提成（月均收入5000-8000元），提供工装及形象管理培训。

（三）运营与管理岗位：用专业驱动增长

1. 店长（1名）

   

   • 岗位职责：全面负责KTV日常运营管理，制定销售目标及营销计划；管理团队，负责员工招聘、培训及绩效考核；处理重大客诉及突发事件，确保场所合规经营。
   • 任职要求：年龄28-45岁，大专及以上学历，5年以上娱乐行业管理经验；熟悉天水本地市场，具备较强的团队领导力及商业谈判能力；持有安全管理员证书优先。
   • 薪资待遇：年薪15-25万元+业绩奖金（具体面议），五险一金，带薪年假，节日福利。

2. 营销策划专员（2名）

   • 岗位职责：策划线上线下促销活动（如主题派对、会员日、合作推广）；拓展企业游客及异业合作，提升包厢预订率；分析市场数据，优化营销策略。
   • 任职要求：年龄22-35岁，大专及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先；1年以上活动策划经验，熟悉抖音、微信等平台运营；具备创意思维及执行力。
   • 薪资待遇：底薪4500-6000元+业绩提成（月均收入6000-10000元），提供专业营销培训，优秀者可晋升营销主管。

3. DJ（3名）

   • 岗位职责：负责现场音乐播放、氛围调控；根据游客喜好调整曲风，配合歌手互动；操作音响、灯光等设备，确保演出效果。
   • 任职要求：年龄20-35岁，熟悉音乐软件（如CDJ、Traktor）及音响设备操作；具备良好的乐感，能带动现场气氛；有酒吧或KTV驻场经验者优先。
   • 薪资待遇：底薪4500-6500元+氛围提成（月均收入6000-11000元），免费提供设备操作培训。

（四）后勤保障岗位：用稳定支撑运营

1. 保洁员（4名）

   • 岗位职责：负责KTV公共区域、包厢、卫生间清洁；及时清理垃圾，保持环境整洁；协助完成消毒防疫工作。
   • 任职要求：年龄45-60岁，身体健康，吃苦耐劳；能适应夜间工作（晚10点至凌晨2点）；有保洁经验者优先。
   • 薪资待遇：底薪2800-3500元，月休4天，包工作餐。

2. 安保人员（3名）

   • 岗位职责：负责场所秩序维护，防止冲突事件发生；协助检查消防设施，确保安全隐患及时排除；配合处理游客纠纷，保障员工及游客安全。
   • 任职要求：年龄25-45岁，身高170cm以上，体格健壮；持有保安证，无犯罪记录；退伍军人或有安保经验者优先。
   • 薪资待遇：底薪3500-4500元，月休4天，包工作餐，提供夜班补贴。

我们提供：不止于工作的成长与保障

（一）有竞争力的薪酬体系

所有岗位均采用“底薪+提成+奖金”模式，演艺岗位根据演出效果、服务岗位根据游客满意度、管理岗位根据业绩完成情况获得额外奖励，优秀员工每月可参与“业绩之星”“服务标兵”评选，奖金最高2000元。

（二）完善的福利保障

• 基础保障：全员签订劳动合同，入职即缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），部分管理岗位缴纳公积金。
• 生活关怀：提供免费员工餐（两餐）、员工宿舍（距离场所步行10分钟，配备空调、热水器），外地员工可申请安家补贴（首月500元）。
• 假期福利：法定节假日三薪，员工每月可休4天，工作满1年享5天带薪年假，满3年享7天带薪年假。

（三）职业发展通道

• 内部晋升：服务员→领班→主管→店长；调酒师→吧台组长→营销策划；演员→舞台监督→艺术总监，每年提供2次晋升