当夜色为城市披上温柔滤镜，旋律成为心灵共鸣的密码，我们深知，每一个渴望闪耀的灵魂，都在寻找属于自己的舞台，天水夜场KTV邀你共赴这场关于热爱与成长的邀约——这里不只是一方音乐天地，更是你用热忱点亮职业梦想的起点，无论你是经验丰富的舞台掌控者，还是初露锋芒的潜力新星，我们都期待与你并肩，在光影交错中绽放光彩，用歌声与微笑书写职业新篇，加入我们，让每一次旋律响起，都成为你职业旅程中最动人的注脚，夜色正好，舞台已备，就等你来！

当夜色降临，天水的另一种活力正在苏醒

夜幕低垂时,天水这座古城褪去了白日的古朴与宁静，换上了一流流光溢彩的“霓裳衣”，秦州区的街道上，车水马龙与霓虹灯影交织；麦积区的商圈里，音乐与笑声此起彼伏，而在这座城市的夜色版图中，夜场KTV无疑是点亮活力的核心——这里是都市人释放压力的“情绪出口”，是朋友聚会欢聚的“快乐工厂”，也是无数年轻人追逐梦想、实现价值的职业舞台。

随着天水夜经济的蓬勃发展和娱乐消费需求的持续升级,各大KTV品牌正迎来新一轮的扩张与升级，无论是高端连锁品牌还是特色主题KTV，都在积极招募人才，为团队注入新鲜血液，如果你对音乐、销售、服务充满热情，渴望在充满活力的环境中实现自我价值，“天水夜场KTV招聘信息”或许正是你寻找的职业机遇，本文将为你详细解读天水夜场KTV的行业现状、热门招聘岗位、任职要求、薪资福利以及职业发展路径，助你在夜色与旋律中找到属于自己的闪耀位置。

天水夜场KTV行业现状：需求升级，人才缺口显著

1 夜经济崛起，KTV行业迎来新机遇

近年来,天水市委、市政府高度重视夜经济发展，将其作为推动消费升级、促进经济增长的重要抓手，据天水市统计局数据显示，2025年全市夜间消费额同比增长28%，其中娱乐休闲类消费占比达35%，作为夜经济的核心业态之一，KTV不仅满足了市民休闲娱乐的基本需求，更通过“音乐+餐饮+社交”的复合模式，成为年轻群体、商务人士和游客的消费首选。

从行业分布来看,天水夜场KTV主要集中在秦州区中心商圈（如步行街、龙城广场周边）、麦积区商埠路（繁华商业区）以及藉河风情线沿线（高端娱乐区），既有“皇家一号”“好声音”等全国连锁品牌的分店，也有“天水阁”“丝路之夜”等本土特色主题KTV，市场竞争激烈，但也因此催生了更多元化的人才需求。

2 行业升级趋势：从“唱歌场所”到“综合娱乐空间”

传统KTV的核心功能是“唱歌”，但现代KTV已逐渐转型为集K歌、餐饮、酒水、剧本杀、Live秀于一体的综合娱乐空间，这种转型对从业人员提出了更高的要求：不仅要具备专业技能，还需具备跨领域的综合素养，KTV服务员不仅要熟悉酒水服务，还需掌握基本的音响设备调试技巧；营销策划人员不仅要懂传统推广，还需擅长短视频运营、社群营销等新媒体手段。

消费者对服务体验的要求也在不断提高,从包厢环境、音效设备到服务细节、隐私保护，每一个环节都影响着消费者的选择，各大KTV品牌在硬件升级的同时，更将“人才”视为核心竞争力，通过优厚的薪资待遇、系统的培训体系和清晰的职业发展路径，吸引和留住优秀人才。

热门招聘岗位全解析：找到你的“发光点”

天水夜场KTV的招聘需求覆盖多个岗位,既有面向一线的服务岗位，也有面向管理层的职位，还有需要专业技能的技术岗位，以下是根据行业需求整理的热门招聘岗位及具体职责要求：

1 一线服务岗：夜场活力的“形象代言人”

（1）服务员/包厢服务员

岗位职责：

• 负责包厢内的酒水、果盘等点单服务，确保及时上桌；
• 主动为游客提供需求帮助（如音响调节、歌曲点播、物品借用等）；
• 保持包厢内环境整洁,及时清理桌面垃圾，更换烟灰缸；
• 结账时核对账单,协助游客完成支付流程；
• 与游客保持良好互动,提升游客满意度，促进二次消费。

任职要求：

• 年龄18-35周岁，男女不限，形象气质佳；
• 具备良好的沟通能力和服务意识,有亲和力；
• 能适应轮班制工作（晚班通常为18:00-次日2:00）；
• 有餐饮、娱乐行业服务经验者优先，可接受应届生。

薪资待遇：底薪3000-4000元 + 包厢提成 + 酒水提成 + 全勤奖200元，综合薪资5000-8000元/月。

（2）迎宾/收银员

岗位职责：

• 负责游客的接待、引导，安排包厢并介绍服务项目；
• 熟练掌握收银系统,准确完成账单核算与收款工作；
• 协助处理游客退换货、投诉等售后问题；
• 每日核对营业款,填写收银报表，确保账实相符；
• 维护前台区域的整洁有序,营造良好的第一印象。

任职要求：

• 年龄18-30周岁，女性优先，身高160cm以上，形象气质佳；
• 熟练操作电脑及收银软件（如美团收银、银收通等）；
• 具备较强的责任心和细致度,具备基本的财务知识；
• 有收银、前台接待经验者优先，普通话标准。

薪资待遇：底薪3500-4500元 + 全勤奖200元 + 业绩提成，综合薪资5000-7000元/月。

（3）保洁员

岗位职责：

• 负责KTV公共区域（走廊、卫生间、大厅等）的日常清洁；
• 及时清理包厢内的垃圾,更换布草（如桌布、沙发套等）；
• 消毒杯具、烟灰缸等物品，确保卫生达标；
• 定期进行大扫除,维护店内环境卫生。

任职要求：

• 年龄45-55周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病；
• 吃苦耐劳,有责任心，能适应晚班工作；
• 有保洁工作经验者优先。

薪资待遇：底薪2800-3500元 + 全勤奖150元，综合薪资3000-4000元/月。

2 销售与运营岗：业绩增长的“引擎”

（1）营销策划专员

岗位职责：

• 制定KTV季度、月度营销活动方案，包括主题派对、节日促销、会员日活动等；
• 负责线上线下推广渠道的拓展（如抖音、小红书、本地生活平台等）；
• 撰写宣传文案、设计海报，协调执行落地；
• 分析营销数据,总结活动效果，优化营销策略；
• 对接合作商家（如酒水供应商、婚庆公司等），拓展异业合作资源。

任职要求：

• 年龄20-35周岁，大专及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先；
• 具备1年以上营销策划经验,有娱乐行业经验者优先；
• 熟练使用PS、剪映等设计剪辑软件，具备文案撰写能力；
• 思维活跃,有创新精神，能承受一定的工作压力。

薪资待遇：底薪4000-5000元 + 业绩提成（最高可达销售额的3%），综合薪资6000-10000元/月。

（2）游客经理/销售代表

岗位职责：

• 负责KTV散客、企业游客、会员的拓展与维护；
• 制定游客拜访计划,主动对接公司、企业、婚庆公司等团体游客；
• 协助游客预订包厢、定制套餐，提供一站式服务；
• 收集游客需求,反馈至管理层，优化服务项目；
• 完成个人销售指标,提升复购率和游客满意度。

任职要求：

• 年龄20-40周岁，男女不限，大专及以上学历；
• 具备优秀的沟通能力和谈判技巧,有销售经验者优先；
• 人脉资源丰富,熟悉天本地商务环境者优先；
• 目标感强,能适应外出拜访和应酬。

薪资待遇：底薪3000-4000元 + 高额提成（团体游客提成比例更高）+ 绩效奖金，综合薪资8000-15000元/月。

（3）储备店长/店长助理

岗位职责：

• 协助店长处理日常运营管理工作,包括人员调度、排班、培训等；
• 监督服务质量,及时解决游客投诉和突发事件；
• 分析营业数据,提出成本控制和业绩提升建议；
• 协助制定营销方案,监督活动执行效果；
• 参与门店库存管理,确保酒水、物料供应充足。

任职要求：

• 年龄25-35周岁，大专及以上学历，有1年以上KTV或餐饮行业管理经验；
• 熟悉门店运营流程,具备团队管理能力；
• 具备较强的责任心和应急处理能力,能承受工作压力；
• 优秀者可晋升为店长,负责全面门店管理。

**薪资